Baromètre social

La satisfaction interne vers une mobilisation performante.

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La performance d’une entreprise est directement liée au bien-être de ses collaborateurs.

De nombreuses études et exemples le démontrent.
Un baromètre social donne à vos salariés un moyen de s’exprimer.

La DRH peut  lancer des actions qui contribueront à améliorer cette perception.
Un baromètre social peut permettre d’identifier les écarts de perception entre, la direction, les cadres et  les employés.

 

Il démontrera :

  • L’empreinte de votre entreprise sur ses équipes : Engagement, motivation, climat social, risques psychosociaux…
  • L’empreinte de vos équipes sur l’entreprise : Performance, qualité, image, absentéisme, capacité de s’adapter au changement…
  • L’empreinte de votre entreprise sur la société : Ethique, responsabilité, conformité réglementaire et aux normes, actions sociétales, environnementales…

Le baromètre social est un scrutin destiné à mesurer le climat social au sein d’une organisation. Il prend la forme d’un questionnaire destiné à recueillir l’opinion des salariés sur certaines questions susceptibles d’avoir un impact sur le bien-être et/ou la performance individuelle et collective. Le bilan social peut être utilisé pour identifier les risques psycho-sociaux.

Pour que la réalisation d’un baromètre de satisfaction des employés soit un succès, il convient de bien préparer en amont le questionnaire et la communication interne autour de ce projet. Pour cela, ABC Performance s’appuie sur des consultants en ressources humaines spécialisés sur ce type de démarche. Nos consultants pourront vous accompagner à chacune des étapes de ce projet pour :

  • Vous apporter des conseils dans l’élaboration du questionnaire personnalisé afin qu’il réponde parfaitement à vos attentes,
  • Analyser les réponses du baromètre social afin d’en faire ressortir des éléments clés et des données pertinentes à forte valeur ajoutée,
  • Vous accompagner dans la conception des plans d’actions et dans l’accompagnement de leur mise en œuvre,

Nos consultants-formateurs pourront vous accompagner dans la conception et l’animation de formations répondant aux besoins exprimés dans le baromètre interne.

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